Redditività & Business Plan
Un approccio completo alla redditività e al business plan
AA+G si dedica ad assicurare l'implementazione ed il successo del Business Plan ideato per i propri clienti. Ciò include una focalizzazione sull'impiego e la distribuzione di capitale, il rebranding e lo sviluppo di nuove strategie di reddito, insieme alla riduzione dei i costi attraverso un'efficiente gestione operativa.
In aggiunta a quanto sopra, ci impegniamo a guidare l'efficienza ed eliminare gli sprechi in tutto il ciclo industriale. Il nostro processo della gestione delle risorse umane ed il loro time management sono dei componenti chiave di questa strategia, poiché ci consentono di ottimizzare i costi e migliorare quindi, il margine di profitto.
Inoltre, cerchiamo continuamente opportunità per massimizzare i costi anche attraverso delle economie di scala trasversali su tutto il nostro portfolio di hotel. Ciò ci consente di generare rendimenti più elevati sugli investimenti e mantenere un vantaggio competitivo sul mercato.
In linea con la nostra missione di massimizzare la redditività, siamo completamente dedicati a identificare nuove opportunità di gestione degli asset ed a sviluppare strategie per ottenere il miglior rendimento dell'investimento.
In AA+G siamo specializzati nell'assistere hotel di lusso e di fascia alta a raggiungere l'eccellenza operativa. Il nostro obiettivo è aiutare a fornire esperienze eccezionali agli ospiti che soddisfino e superino le loro aspettative.
Per raggiungere questo obiettivo, ci concentriamo sullo sviluppo di un modello operativo del servizio coerente e affidabile. Il nostro team ha un'ampia esperienza nell'industria dell'ospitalità e una profonda comprensione di ciò che serve per offrire un servizio eccellente. Oltre a questo, creiamo programmi focalizzati sulla generazione di nuove entrate attraverso l'analisi delle opportunità mancate e di upselling.
Siamo impegnati ad aiutare i nostri clienti a raggiungere i loro obiettivi e a fornire esperienze straordinarie agli ospiti. Che si tratti di ottimizzare i processi, migliorare la consegna del servizio o migliorare l'interazione con gli ospiti, siamo dedicati a sostenere i nostri clienti in ogni passo del percorso.
OPERATIONAL EXCELLENCE
FOOD & BEVERAGE
Oltre a lavorare con le principali società di sviluppo di concept Food & Beveragee, AA+G impiega anche le ultime tecnologie e metodi innovativi per migliorare l'esperienza culinaria dei clienti. Dall'implementazione di moderni sistemi di punti vendita all'utilizzo dell'analisi dei dati per tenere traccia delle preferenze e delle tendenze dei clienti, AA+G sfrutterà la tecnologia per fornire un'esperienza fluida e personalizzata per i commensali.
Poniamo inoltre una forte enfasi sulla sostenibilità, assicurando che tutti gli aspetti operativi del ristorante siano rispettosi dell'ambiente. Ciò include l'approvvigionamento di ingredienti da fornitori locali e biologici, la riduzione degli sprechi attraverso pratiche di cucina efficienti e l'implementazione di soluzioni di imballaggio ecologiche.
Inoltre, AA+G da la priorità anche alla formazione e allo sviluppo del proprio personale, assicurando che ogni membro del team abbia le competenze e le conoscenze necessarie per fornire un servizio clienti eccezionale. Questo investimento nel capitale umano non solo migliorerà l'esperienza culinaria complessiva, ma contribuirà anche a promuovere un ambiente di lavoro positivo ed a promuovere il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti.
AA+G si impegna a fornire un approccio completo alla gestione dell'offerta Food & Beverage che sfrutti le tecnologie più recenti, dia priorità alla sostenibilità e investa nei propri dipendenti per offrire un'esperienza culinaria davvero eccezionale.
AA+G pone una forte enfasi sulla creazione di una forza lavoro altamente qualificata e motivata. Ciò si ottiene attraverso un efficace processo di reclutamento che seleziona i membri del team più appropriati per ogni attività alberghiera. Il processo di reclutamento dell'azienda è progettato per garantire che solo i candidati più qualificati vengano selezionati per entrare a far parte del team, massimizzando così le possibilità di successo per ogni reparto.
Una volta selezionati i membri del team, AA+G offre programmi completi di formazione e sviluppo per aiutarli a raggiungere il loro pieno potenziale. Questi programmi sono progettati per fornire ai membri del team le competenze e le conoscenze necessarie per eccellere nei loro ruoli e per aiutarli a crescere professionalmente nel tempo.
Oltre ai programmi di formazione e sviluppo, AA+G offre ai propri dipendenti pacchetti retributivi e vantaggi competitivi. Ciò include stipendi competitivi, vantaggi come piani di bonus che riconoscono e premiano prestazioni eccezionali. Fornendo ai propri dipendenti pacchetti retributivi equi e competitivi, AA+G è in grado di attrarre e trattenere i migliori talenti del settore.
Infine, AA+G è esperta nella negoziazione e gestione dei rapporti con i sindacati, assicurando che i suoi hotel operino in un ambiente armonioso e collaborativo. L'esperienza e la competenza dell'azienda in questo settore aiutano a ridurre al minimo il rischio di controversie di lavoro, consentendo a ogni operazione alberghiera di concentrarsi sull'offerta di un'esperienza di alta qualità per gli ospiti.
